@article{oai:niconurs.repo.nii.ac.jp:02000054,
 author = {齊藤, 千恵子 and Saito, Chieko and 山崎, 佑梨花 and Yamazaki, Yurika and 田原, 純一 and Tahara, Junichi and 長野, 実沙 and Nagano, Misa and 石田, 和子 and Ishida, Kazuko},
 journal = {新潟県立看護大学紀要, The Annual Bulletin of Niigata College of Nursing},
 month = {Mar},
 note = {本研究の目的は，新人看護師が経験したリアリティショックとそれを乗り越えた要因を明らかにすることである．入職１年目，２年目，3 年目の新人看護師28 名を対象に自由記述式質問紙調査を行い，Berelson. B．の内容分析を参考に分析を行った．回答が得られた25 名の内容分析より新人看護師が経験したリアリティショックは，知識，技術に自信が持てないことによる不安，指導体制への不満，コミュニケーションへの困難感であった．またリアリティショックを乗り越えた要因は，指導体制への満足・評価，看護への喜び・励み，仕事とプライベートのバランスが取れていることへの満足であることが明らかになった．
　新人看護師への支援には彼らが直面している問題を打ち明けやすい雰囲気や人間関係を構築することが必要である．さらに職場環境を受容しながら行動変容出来るように支援体制を構築し，社会人基礎力を育成していくことが重要であると示唆された．, 報告},
 pages = {8--15},
 title = {新人看護師が経験したリアリティショックとそれを乗り越えた要因},
 volume = {13},
 year = {2024},
 yomi = {サイトウ, チエコ and ヤマザキ, ユリカ and タハラ, ジュンイチ and ナガノ, ミサ and イシダ, カズコ}
}